Gelombang besar sedang bergerak di tubuh raksasa telekomunikasi Indonesia. Dan kali ini, yang terancam bukan cuma struktur… tapi juga kursi kerja.
COO Danantara, Dony Oskaria, membocorkan rencana besar: anak usaha Telkom dipangkas dari 66 jadi belasan. Katanya demi fokus bisnis dan merampingkan struktur.
Tapi setiap kali kata ‘perampingan’ muncul, yang sering ikut kurus bukan cuma perusahaan… tapi juga jumlah pegawai.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor sudah mengingatkan, restrukturisasi jangan sampai mengorbankan pekerja. Ketua KSPSI Jumhur Hidayat bahkan mewanti-wanti potensi gejolak buruh.
Presiden ASPIRASI Mirah Sumirat tegas menolak skenario PHK berjubah transformasi. Sementara dari internal, Direktur HCM Telkom Willy Saelan menyebut ini demi daya saing dan masa depan perusahaan.
Pertanyaannya: masa depan siapa? Korporasi… atau karyawan? Karena dalam sejarah restrukturisasi, yang sering diminta berkorban adalah mereka yang tak duduk di ruang rapat. Publik menunggu—apakah ini transformasi… atau awal badai PHK terbesar di Grup Telkom?”
